Що таке фріланс і хто такий фрілансер — дистанційна онлайн-робота для початківців

Привіт, шановні читачі блогу reklamazamilliondollarov.com. У статтях про існуючі на сьогодні способи заробітку в мережі і про бізнес в онлайні я згадував фріланс, але не став вдаватися в подробиці цього набирає з кожним днем популярність явища. Сьогодні ж я хочу якраз виправити цей недолік і поговорити про плюси і мінуси життя онлайн-фрілансера, і не тільки в інтернеті.

Зміст статті

Фріланс для початківців

Ми спробуємо зрозуміти, що таке фріланс і чому залучення віддалених працівників може виявитися процесом, вигідним обом сторонам цих ділових відносин (і працівникові, і роботодавцю).

Є у цього явища і недоліки (по Роберту Кіосакі), але завдяки безлічі переваг число прихильників такого способу існування в нашому складному світі постійно збільшують. Буде приведена інструкція по віддаленій роботі в інтернеті для початківців і список необхідних для пошуку замовника ресурсів. Раптом і в вас теж прокинеться фрілансер і це круто змінить ваше життя? А? Чому б і ні?!

Хто такі фрілансери і чим вони займаються?

В рунеті фрілансер — це якась приватна особа (хоча, це можете бути і ІП), що бере виконати якийсь обсяг роботи (завдання). За великим рахунком, це може бути і не дистанційна робота (наприклад будівельник, який робить ремонт в квартирі, або найнятий на час виконання завдання офісний працівник), але частіше за все роботодавець і виконавець знаходять один одного і підтримують стосунки через інтернет (онлайн).

Власне, саме з зародженням і зростанням популярності інтернету  цей вид трудової діяльності і отримав таку популярність. У загальному сенсі слова під фрілансом слід розуміти виконання роботи незалежним підрядником (позаштатним співробітником).

В якійсь мірі під поняття фрілансер потрапляє та ВП (Індивідуальний Підприємець), але ці терміни не тотожні. Frilanser це, як правило, одна людина, наймається виконати певні будівлі, а ІП може сам мати штат працівників, для яких буде керівником (роботодавцем).

Основна перевага віддаленої роботи фрілансерів — відсутність начальників, будильників і понеділків. Однак, при погляді під іншим кутом, кожне з описаних переваг можна порахувати і недоліком. Але про все по порядку.

Фріланс - синонім слова свобода

Давайте спочатку подивимося, які спеціальності найбільше користуються попитом і за ним найчастіше пропонують свої послуги на ринку віддаленої роботи (розглянемо зараз тільки онлайн-фріланс, як основоположний).

Чим займаються інтернет-фрілансери

  1. Фахівці по роботі з текстами — Seo і звичайні копірайтери (створюють тексти), рерайтери (переробляють чужі тексти), контент-менеджери (відповідають на стратегію наповнення сайту контентом), редактори та коректори (перевіряють і виправляють стилістику, орфографію і пунктуацію), а також різні перекладачі (технічних текстів, художніх, цілих сайтів і т.п.). Крім віртуозного володіння пером і знання мов, від таких фахівців часто потрібні і пізнання в психології, маркетингу, а також аналітиці. Апофеозом текстового фрілансу можна вважати письменників, які трудяться писати шедеври для різних видань за відсоток з їх продажу.
  2. Програмісти і адміністратори — пишуть програми і скрипти, вирішують поставлені перед ними завдання по адмініструванню сайтів, веб-серверів, додатків і т.п. Також сюди можна віднести і тестувальників різних програмних продуктів — ігор, програм, мобільних додатків, онлайн-сервісів, юзабіліті сайтів і т.д. Серед таких фахівців «джентельментскім набором» є знання пристрою різних движків сайтів (CMS), мов програмування (JavaScript, PHP, Perl та ін.), Вміння працювати з базами даних, а ще віртуозне володіння мовами розмітки — Html і CCS.
  3. Дизайнери — фрілансом в цій області можуть займатися: дизайнери інтер’єрів (ландшафтів), графічні дизайнери (малюють банери, кнопки, календарі тощо), веб-дизайнери (поєднують в собі задатки програміста і естета), дизайнери ігр та інші варіації фрілансерів цього роду. Об’єднує їх загострене «почуття прекрасного» і вміння працювати з різними графічними програмами (llustrator, Photoshop, CorelDraw, 3D Max, 4Studio, MAX, Maya), а також базові знання в багатьох суміжних фріланс-спеціальностях (наприклад, веб-дизайнер повинен вміти верстати , володіти азами веб-програмування і т.п.)
  4. Фахівці з просування сайтів — це СЕО-шники (лінкбілдери), оптимізатори (юзабелісти), верстальники, фахівці із залучення відвідувачів на сайт за допомогою різних видів реклами (банерної, контекстної, тизерної і т.п.), фахівці з просування в соціальних мережах , крауд-маркетологи і веб-аналітики. Пізнання фрілансерів з цієї області повинні бути великими і головне — «із запалу з жару», бо в просуванні все постійно змінюється (пошуковими системами вводяться нові алгоритми і фільтри, що змінюють навіть базові підходи до просування — як, наприклад, недавній Минусинськ від Яндекса).
  5. Манімейкер — фрілансери, які не пріщемляющіе «роботу на дядю», а ті, хто шукає самостійні шляхи заробітку. Як правило, вони не об’єднуються, а працюють поодинці. Мене (і інших блогерів) з натяжкою теж можна назвати Манімейкера, а значить — Frilanser. Для заробітку можуть використовуватися свої власні проекти (в тому числі і дорвеи) або арбітраж трафіку (його покупка в системах контексту, тізера і т.п., з подальшим зливом на партнерську програму або щось подібне). Пізнання для такого роду заняття потрібні досить різнобічні, бо манімейкер повинен бути і вебмастером, і верстальником, і аналітиком, і маркетологом, і стратегом і т.п.
  6. Коучери (тренери)— різновид фрілансерів, які є фахівцями (або вважають себе такими) в будь-якій області і пропонують свої послуги з навчання. Найчастіше це відбувається в онлайн-форматі (у вигляді вебінару, листування або спілкування в чаті) як індивідуального, так і в складі групи. Навчатися таким чином можна чого завгодно (мій син, наприклад, найняв Frilanser-а в якості тренера з фітнесу, що обійшлося йому значно дешевше, ніж реальний тренер). В якійсь мірі до цього різновиду фрілансу можна віднести і Інфобізнес (створення і продаж навчальних курсів). Від фрілансера в цьому випадку крім знань в певній галузі, потрібно ще й здатність ці знання дохідливо передавати учням. Якщо надумаєте цим займатися, то раджу звернути увагу на систему JustClick, що включає в себе повний набір інструментів (партнерку, магазин, сервіс емайл розсилок і т.п.).

Варіанти віддаленої роботи не пов’язаної з інтернетом

Крім цього існує досить багато напрямків фріланса, які не пов’язані безпосередньо з інтернетом, і їх роботу не завжди можна віднести до розряду віддаленої (онлайн):

  1. Інженери, архітектори та інші кваліфіковані фахівці, які не маючи постійного місця роботи, готові виконувати підряди для компаній або фізичних осіб (наприклад, створити проект майбутнього будинку, спроектувати електрику, теплопостачання і т.п.). Послуги подібного роду можуть пропонуватися знову ж через інтернет, або через газетні оголошення, або ж шляхом рекомендацій від тих клієнтів, кому фрілансер вже виконував цю роботу.
  2. До фрілансерам можна віднести і будівельників, які виконують ремонт в квартирах або інших приміщеннях, електриків, сантехніків і людей інших спеціальностей, які не мають якогось постійного роботодавця, а займаються їх пошуком самостійно.
  3. Фотографи та відеооператори, що знаходяться у вільному плаванні. Їх основні «годівниці» — це весілля, ювілеї та інші заходи, про які клієнти хочуть залишити задокументовані спогади. Пошук клієнтів на фріланс може вестися знову ж всіма доступними способами (інтернет, свій сайт, газети, контекстна реклама, рекомендації і т.д.)
  4. Серед журналістів (які пишуть або знімають) теж дуже велика частка займаються фрілансом (наприклад, той же Грем Філліпс), коли створений матеріал потім продається бажаючим його дістати виданням або телевізійним каналам.
  5. Дуже багато людей в області юриспруденції і суміжних з нею областях працюють фрілансерами, тобто без прив’язки до якоїсь фірми або організації (адвокати, консультанти, вільні ріелтори, експерти, які приходять бухгалтера і т.п.)
  6. В онлайні коучинг представлений репетиторами, які теж по більшій мірі знаходяться «у вільному плаванні».
  7. До недавнього часу у нас були поширені «бомбили» (водії-приватники, що підробляють візництвом), які теж були свого роду фрілансерами (вільними художниками).

У той же час віддалена робота не завжди є фрілансом. Наприклад, деякі фірми практикують роботу частини співробітників на дому, якщо це дозволяє специфіка їх занять. В цьому випадку економляться кошти на оренду приміщень і час працівника, яке він не витрачає тепер на дорогу. Однак, такий працівник не є Frilanser, хоча волі у нього і побільше, ніж у офісного співробітника.

Люди стають фрілансерами з різних причин. Для кого-то є проблемою постійно їздити в офіс (людям з обмеженими можливостями або жінкам з маленькими дітьми), для кого-то психологічно складно працювати в офісі, а для кого-то головною перевагою є можливість самому вибирати завдання, а не виконувати те, що доручать

У процентному співвідношенні по всьому світу дуже багато тих, хто постійно або тимчасово займається фрілансом, і їх кількість постійно зростає. Можливо, що і Вам цей спосіб «підтримки штанів» доведеться більше до душі, ніж животіння в офісі.

Плюси і мінуси видаленої роботи в інтернеті

Незважаючи на те що ми вже з’ясували (фріланс — це не тільки і не стільки віддалена робота), все ж в цій статті я хочу поговорити саме про онлайн-роботу, бо це близько тематиці цього блогу і тому, чим займаюся я сам.

Плюси роботи фрілансером

  1. Немає начальників, будильників і понеділків, що для багатьох є найголовнішою перевагою. Іншими словами, фріланс дає відчуття свободи і незалежності. Ви самі вільні вибирати собі замовлення, самі плануєте свій робочий день (або ніч) і самі ж вибираєте дні, в які ви будете відпочивати.
  2. Дистанційна робота дозволяє не витрачати час на дорогу і гроші на проїзд (та й костюм купувати не обов’язково). Встали, вмивалися, сіли за комп’ютер (прямо в піжамі) — і ви вже на роботі. Ліпота, як на мене.
  3. Можна виконувати високооплачувану роботу проживаючи в «глибинці», маючи під рукою лише комп’ютер і доступ в інтернет. Найчастіше дохід фрілансера (в цьому випадку) на порядок перевершує те, що він міг би заробляти в реалі за місцем свого проживання. Багатьох талановитих фахівців це звільняє від необхідності зміни місця проживання в гонитві за цікавою роботою і довгим рублем.
  4. Деякі Frilanser-и взагалі не прив’язані до конкретному місцем проживання — аби була електрика і інтернет (хоч епізодичний). Це дозволяє подорожувати по світу (Гоа, В’єтнам, село Гадюкіни і т.п.) і жити там де вам подобається стільки, скільки хочеться. Знову ж таки, це все до теми про свободу, яку дає фріланс.
  5. Вам буде відкритий весь ринок фріланс послуг, де є величезна кількість роботодавців і пропозицій. При належному підході і відповідної репутації без роботи навіть під час кризи ви не залишитеся.
  6. У вас буде чітко обумовлений обсяг роботи, і все що потрібно зробити додатково — буде оплачуватися, на відміну від роботи в офісі, де доведеться втілювати в життя все фантазії вашого керівника в рамках отмеренной вам зарплати.
  7. У вас буде можливість приділяти достатню кількість часу сім’ї (принаймні домашні будуть вас хоча б бачити, хай і зі спини), бо ви тільки на непотрібної дорозі на роботу заощадите по кілька годин життя в день.

Фріланс — це заняття, яке не всім підходить

Як в будь-якому іншому справі, багато із зазначених плюсів при деяких збіги обставин можуть розглядатися і як мінуси. Якщо ж узагальнювати, то до істотних мінусів перебуванні фрілансера можна віднести:

  1. Крім, власне, виконання роботи вам доведеться витрачати час на продаж своєї послуги, тобто пошуки відповідного роботодавця (рекламувати свої послуги, заводити сайт з портфоліо, давати оголошення на біржах фріланса і т.п.), а також тримати «вухо гостро», щоб не стати жертвою обману (замовник може отримати замовлену роботу, але не оплатити її) . Для цього знадобиться детально обговорювати всі спірні і слизькі моменти, а ще вживати заходів щодо захисту від шахрайства.
  2. У відсутності начальника і чіткого розпорядку дня багатьом буває досить складно зібратися і з доброї волі «почати працювати», коли можна запросто включити фільм, пограти в комп’ютерну гру, поспілкуватися в соцмережах або банально заглибитися в читання новин (ніхто ж адже по руках за це не настукає). Далеко не всім легко дається така штука, як самодисципліна, і багатьом для плідної роботи потрібен давлеющій фактор (начальник, що сидять поруч колеги, системний адміністратор відключає доступ в соцмережі і т.п.).
  3. Ні соціального пакета у вигляді лікарняних, оплачуваних відпусток тощо речей. Захворіли — голодуйте або проїдаються заначку. Сюди ж можна віднести і вкрай нестабільний рівень доходу, досить добре характеризується виразом — «то густо, то пусто». До такого способу ведення справ потрібно буде ще пристосовуватися.
  4. Якщо хочете в майбутньому отримувати пенсію, то доведеться реєструвати Індивідуального Підприємця і докладати якихось додаткових зусиль для ведення звітності та сплати податків (або наймати для цієї справи фрілансера з бухгалтерів, або самому розбиратися з якою-небудь інтернет-бухгалтерією типу моєї справи).
  5. Надомна (віддалена) робота майже всім здається ідеальним варіантом, але це далеко не так. Іноді в офісі створити робочу обстановку виходить набагато легше, ніж удома, де шумлять діти, та й домашні не сприймають всерйоз ваше заняття, не розуміючи чому ви не можете відволіктися і сходити в магазин, пропилососити, піти погуляти з дитиною (собакою) і т. п.
  6. Важко планувати досить великі покупки, бо взяти кредит для ВП досить складно, а зрозуміти який дохід у вас буде в перебігу хоча б найближчого року дуже складно. Але, це моє чисте ІМХО.

Хто наймає фрілансерів

Як ви розумієте, у фріланс грають два гравці — роботодавець і виконавець. Давайте для повноти картини також трохи подивимося на те, чим же привабливий Frilanser для замовника в порівнянні зі штатним працівником:

  1. У кампанії може взагалі не бути офісних працівників, а тільки фрілансери (або їх число може бути істотно зменшена). Це дозволяє заощадити на оренді приміщень і їх обстановці.
  2. Штатному співробітникові доведеться платити не тільки за виконану роботу, але і за проведене на робочому місці час, що може бути абсолютно не рентабельно. І соцпакет, як уже згадувалося вище, фрілансеру не потрібно. Та й розірвати договір з вільним художником набагато простіше, ніж звільнити недбайливого штатного співробітника.
  3. У роботодавця з’являється набагато більше простору для вибору «ідеального виконавця», бо ринок фрілансу не обмежується тим місцем, де розташований офіс. Найчастіше висококласні і не сильно запитують за свою роботу фахівці можуть знайтися на іншому краю світу.
При цьому якихось істотних недоліків найму саме фрілансерів для виконання тієї чи іншої роботи не проглядається (крім наявного у багатьох роботодавців консервативного підходу). Хіба що тільки можна буде підійти і заглянути через плече віддаленого співробітника, щоб з’ясувати чи зайнятий він справою або знову пасьянс розкладати взявся. Але при оплаті за результат це і не особливо важливо.

Що таке фріланс і як почати заробляти

Хочу навести кілька принципів, якими, як мені здається, варто керуватися для здійснення успішної кар’єри у фрілансі (зростанні доходів за рахунок збільшення числа виконаних замовлень і можливості підвищення плати за їх виконання).

  1. Перше і головне — потрібно любити те, чим ви займаєтеся. Інакше нічого не вийде. Робота фрілансера — це здебільшого «оранка» (нехай і за більші, ніж можна отримати працюючи в реалі, гроші). Але якщо обрана вами область докладання зусиль викликає у вас відторгнення, то довго ви не протримається. Ваша робота повинна вам перш за все подобатися, і це саме що ні на є головне. Я б, наприклад, не зміг протягом стількох років присвячувати весь свій вільний час цього блогу (іноді годин по 12-15 на добу), якби мені все це не подобалося.
  2. Заведіть для спілкування з клієнтами окрему поштову скриньку, аську (скайп), купіть окрему сімку, а також створіть гаманці в популярних платіжних системах, щоб отримувати оплату за вашу роботу (і картку завести не завадило б на той випадок, якщо оплата буде можлива тільки за безналу).
  3. Тверезо оцінюйте свої можливості і беріться тільки за ті замовлення, які в змозі виконати. Обов’язково уточнюйте завдання в уникненні подальших нестиковок через непорозуміння. Наприклад, я не беруся за написання оглядів по тим тематиками, де мало чого розумію.
  4. Можливо, що поточний рівень ваших знань за обраною спеціальністю ще не дотягує до необхідного для заняття фрілансом рівня. В цьому випадку можна буде підвищити свій рівень скориставшись рекомендованими в мережі навчальними курсами, коучинг або просто книгами.
  5. Питання ціни потрібно вирішувати ще до початку виконання роботи. Вона повинна бути обґрунтованою вашими трудозатратами і складністю виконання роботи. Не варто вести розмови про зміну вартості за роботу вже після укладення договору. За рівнем цін на свої послуги ви можете зорієнтуватися на наведених трохи нижче біржах фріланса і інших тематичних ресурсах. Спочатку вам, можливо, доведеться демпінгувати (або навіть працювати безкоштовно), щоб зібрати портфоліо робіт, що характеризують вас з хорошого боку (іноді під портфоліо створюють спеціальний сайт, що рекламує послуги, що надаються, також його розміщують і на біржах).
  6. Напевно зрозуміло, що витримування термінів виконання роботи є великим плюсом і буде стимулювати роботодавця на подальшу співпрацю з вами, а також рекомендувати ваші послуги своїм колегам і знайомим. Те ж саме стосується і виправлення знайдений помилок — їх своєчасне усунення нівелює сам факт їх появи. Звичайно ж, краще помилок не робити, але всі ми люди …
  7. Будьте обережні. Роботодавці досить часто пропонують флілансерам взяти участь в конкурсах (відбіркових змаганнях), але найчастіше лише з однією метою — отримати потрібну їм роботу безкоштовно. У переважній більшості випадків хорошого портфоліо для замовника буде досить, щоб прийняти рішення про вибір виконавця.У той же час, багато солідних кампанії пропонують виконати тестову роботу, і тут потрібно переконатися, що завдання однаково для всіх, а не має місце шахрайство, коли з безкоштовно виконаних шматочків замовник потім збере то, за що при іншому підході довелося б платити. Загалом, це нагадування про те, що слід пильнувати і намагатися не потрапляти на вудку любителів халяви, яких на цьому ринку більш ніж достатньо.Для цього можна домовитися про окрему оплату кожного з виконаних етапів роботи, або віддавати замовнику на перевірку не повний варіант, а лише частину (або демо-версію), достатню для оцінки якості виконання (решта ж уже передавати після проведення оплати). Іноді практикують передоплату, як це роблю, наприклад, я при замовленні оглядів. Для великих проектів можна спробувати скористатися послугами гаранта (посередника) при передачі грошей і виконаної роботи (аналог депозитної комірки).
  8. Найважче починати. Доведеться навчитися себе мотивувати на роботу, планувати свій час, освоїти способи пошуку клієнтів, налагодити будинку повноцінне робоче місце. Однак саме в цей час закладається фундамент, і важливо буде почати обзаводитися постійним клієнтами (це відмінна підкладка для стабілізації доходів), виробляти стратегію переговорів з клієнтами і вчитися філософськи ставитися до відмов, неузгоджень і навіть до випадків обману (але намагатися на майбутнє не потрапляти на вудку).
  9. Як уже згадувалося вище, фрілансеру потрібно вирішувати питання з виплатою податків. Хорошим рішенням, на мій погляд, є відкриття ІП на спрощеній системі. Як правило, Frilanser-и не несуть ніяких витрат крім трудовременних витрат, тому вони вибирають ССО з 6%, що зовсім не багато, на мій погляд. Крім цього, при відкритті ІП у вас починає йти стаж для майбутньої пенсії, що теж гуд. Якщо доходи у вас будуть більш-менш пристойними, то практично всі виплати до пенсійного фонду можна буде отримати назад трохи згодом у вигляді податкових відрахувань.
  10. Не рідкісні випадки, коли флілансери об’єднуються в команду для виконання будь-якого складного проекту, а потім спрацювала організовують фірму. Пошукати вакансію в таких командах можна буде на тематичних форумах. Ну, а звичайних клієнтів можна шукати на наведених нижче біржах фріланса, або серед своїх знайомих або знайомих знайомих (через сарафанне радіо).

Біржі фріланса і сайти для пошуку віддаленої онлайн-роботи

Основна проблема і завдання, що стоїть перед фрілансером — знайти роботодавців. Так само як і останні прагнуть знайти найбільш підходящого їм виконавця (за ціною і кваліфікації). Цілком зрозуміло, що найкращим вирішенням цих двох завдань є щось на зразок біржі пошуку віддаленої роботи.

Біржі фріланса

  • WorkZilla — підійде початківцям користувачам, тільки пробуючим себе у фрілансі, бо є багато замовлень не потребують спеціальних навичок. Також завдяки досить незвичайному процесу реєстрації виконавців, де потрібно виконати тестове завдання, роботодавці цієї біржі в певній мірі мають гарантію адекватності наявних там Frilanser-ів.
  • Кворк — фрілансбіржа з інноваційним підходом до організації взаємовідносин між замовником і виконавцем, що дозволяє істотно спростити життя обом.
  • Weblancer — напевно, це найзручніша біржа фріланса для початківців користувачів. Тут намагаються максимально убезпечити новачків від шахрайства з боку замовників. Є кілька варіантів платних аккаунтів, які дозволяють заробляти значно більше, тому коли звикнете на біржі, то має сенс перейти на один з них.
  • Free-lance.ru (FL.ru) — пошук замовників і виконавців для віддаленої роботи в IT сфері (реклама, програмування, вебмастерінг, дизайн і т.п.). На даний момент є мало не найбільшою біржею фрілансу в рунеті. Є свій каталог і рейтинг фрілансерів, який формує на основі оцінок работадателей, активності виконавців, числа робіт в портфоліо і т.п. А також в цій біржі віддаленої роботи доступний магазин для професійних акаунтів, де можна виставляти свої роботи на продаж (тексти, програми, дизайн шаблонів і т.п.)
  • Freelance.ru — одна з найстаріших і, можливо, кращих бірж в рунеті. Є зручний механізм пошуку виконавця для проектів будь-якої складності, можливість повноцінного спілкування, а також можливість захиститися від шахрайства при укладанні угоди завдяки спеціальним інструментам цієї біржі фрілансу. На платних акаунтах фрілансери отримують додаткові можливості — підйом в рейтингу, можливість використовувати магазин і багато іншого.
  • FreelanceJob.ru — біржа для професійних фрілансерів, тому новачкам, перш ніж додаватися сюди, слід отримати досвід роботи в своїй галузі (обзавестися портфоліо), бо для потрапляння в список виконавців доведеться скласти портфоліо з уже здійснених вами раніше робіт. В іншому цій сервіс досить-таки зручний і продуманий (професійний).
  • З буржуйських бірж варто згадати напевно Elance.com і Freelancer.com (повністю не русифікований інтерфейс).
Це були біржі загальної спеціалізації, але існують і вузькоспеціалізовані фріланс-рішення.

Подібні рішення існують і для програмістів (1clancer.ru, Freelansim.ru), юристів (Pravoved.ru), дизайнерів та інших фрілансерів. Але наведені вище сервіси зручні насамперед величезним вибором виконавців і замовників, так і добре налагодженим функціоналом. Однак біржі, на мій погляд, потрібні саме для початкового старту, а вже потім, обростаючи постійними замовниками, можна буде частково або повністю переходити до роботи безпосередньо (без посередників). ИМХО.

Сайти фрілансерів — де ще можна знайти замовника або виконавця

  1. Searchengines.ru
  2. Mastertalk.ru
  3. Sbup.com
  4. Webmasters.ru
  5. Mmgp.ru
  6. Designforum.ru
  7. Interior-design.club
  8. Demiart.ru
  9. Web-silver.ru
  10. copywriterforum.ru
  11. trworkshop.net
  12. cmslist.ru
  13. cyberforum.ru
  14. developing.ru
  15. javatalks.ru
  16. phpforum.su

Так, ще про отримання та переведення у готівку грошей зароблених віддалено треба сказати. Особливо це актуально тим, хто заробляє за кордоном.

Є така штука — карта Payoneer. Вона була створена саме для полегшення життя фрілансера, щоб дати йому можливість виводити і витрачати зароблені ним гроші де завгодно.

Удачі вам! До швидких зустрічей на сторінках блогу ReklamaZaMillionDollarov.com

Вам також може бути цікаво:

Forex-обман, лохотрон або можливість заробити? Вся правда про Форекс

Google BERT — новий пошуковий алгоритм. Як зміниться ранжування і що робити зараз?

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *