Топ-8 хобі, які варто вказати в резюме

Топ-8 хобі, які варто вказати в резюмеДеякі претенденти впевнені, що графу «Хобі» можна в принципі не заповнювати. Мовляв, роботодавці або зовсім не читають цю інформацію, або переглядають, але на рішення вона все одно не впливає. Але чи так це насправді? Сьогодні я, Володимир Якуба, розповім вам, чи варто розповідати роботодавцю про свої захоплення, і чому.

 

Навіщо вказувати хобі?

Кожен рекрутер хоче перед наймом добре дізнатися потенційного співробітника. Зрозуміти, яким він є насправді. А справжнім людина стає якраз за межами офісу. Тому розкрити особистість кандидата допомагають саме хобі: наприклад, командні ігри говорять про товариськості, а «домашні» захоплення начебто малювання або вишивання вказують на аналітичний склад розуму. HR-менеджер таким чином виявляє якості здобувача і робить висновки, позитивно чи вони вплинуть на робочий процес.

Також хобі допоможе претенденту здобути перемогу над конкурентом, якщо інші умови рівні. Уявіть собі ситуацію: є дві жінки з вищою освітою і 3-річний досвідом роботи бухгалтера, але в однієї в хобі вказано малювання, а в іншої графа не заповнена. Як думаєте, кого вибере рекрутер? Зрозуміло, першу жінку, у неї і професійні якості відповідні, і особисті — малювання говорить про посидючість і уважності до деталей.

Хобі, звичайно, вирішує не все. Але я хочу сказати, що не варто їх недооцінювати, вони можуть вам сильно допомогти.

Є і зворотна сторона медалі: не всі хобі, зазначені в резюме, будуть вам на руку. Деякі з них тільки погіршать ваше становище. Щоб такій ситуації не відбулося, розглянемо список 8 захоплень, які варто згадати в резюме.

Список з 8 хобі, які варто вказати в резюме

Ось які захоплення допоможуть вам отримати заповітне місце. Зверніть увагу: всі прописувати не потрібно, достатньо буде двох-трьох.

Шахи

Шахи — інтелектуальна гра, в якій потрібно продумувати кроки наперед. Саме про це як здобувача думають рекрутери, коли бачать це хобі в описі. Ще в 2013 році в Італії проводився експеримент, де школярам, ​​які займаються шахами, і тим, хто не має такого хобі, пропонувалися тести з математики. В результаті з’ясувалося: результати були вище у перших хлопців. Причому чим більше підліток приділяв часу шахів, тим більше правильних відповідей він давав. Виходить, це захоплення підвищує інтелект. А кому не потрібні розумні працівники?

Також шахи:

  • Розвивають когнітивні здібності;
  • Покращують пам’ять;
  • Підвищують активність мозку.

Тому наявність такого захоплення в резюме вітається.

Екстремальні види спорту

Екстремальні види спорту говорять про те, що людина може швидко приймати рішення в критичній ситуації. Крім того, такий здобувач напевно сміливий, не боїться ризикувати, вміє боротися зі своїми страхами, недоліками і стресом. Також він упевнений в собі, неабиякий, в звичайному житті спокійний і врівноважений.

Коли людина долає свій страх, наприклад, перед висотою, його свідомість розширюється, і він розуміє, що недосяжних цілей немає. А це якість дуже цінується на роботі.

Командні види спорту

Якщо претендент вказав в блоці «Хобі» командний вид спорту, це означає, що він комунікабельний і може разом з групою людей досягти мети. Тут можна написати: волейбол, футбол, водне поло і т.д. Навіть не обов’язково вказувати саме види спорту. Можна просто написати про любов до поїздок і зустрічей з друзями, це буде великим плюсом.

Велоспорт

Люди, які беруть участь в велозаїзд, сприймаються рекрутерами як витривалі і цілеспрямовані. Вони вміють долати перешкоди і не кидають розпочате. Велоспорт теж варто вказати в резюме, так як він характеризує людину з позитивного боку.

Таке хобі відволікає від дійсності і надихає. Тобто, велика ймовірність того, що співробітник після вихідних прийде на роботу з новими силами.

В’язання або шиття

Вся ручна робота вимагає великої посидючості й зосередженості. Якщо HR-менеджер планує на вакантне місце співробітника саме з такими якостями, він буде радий побачити в списку захоплень в’язання або шиття. Не всі люблять монотонність. А ось такі хобі допоможуть рекрутеру визначити скрупульозного, виконавчого і уважного до деталей претендента.

Фотографія

Фотографія — захоплення креативних людей. Якщо здобувач вказав його в резюме, це означає, що у нього:

  • Багата уява;
  • Є схильність до перфекціонізму;
  • Нестандартний підхід до повсякденних речей.

Здатність пропонувати незвичайні ідеї особливо цінується в таких видах діяльності як реклама, PR, світ моди, дизайн і інші.

Читання

Якщо основне хобі здобувача — читання, то у нього багатий внутрішній світ, хороша пам’ять і здатність швидко засвоювати інформацію. Напевно він буде розвиватися і вивчати не тільки художню літературу, а й наукову.

Якщо керівник зацікавлений в кар’єрному зростанні працівників, то такі якості він оцінить і візьме в штат людину, яка любить читати.

Домашні тварини

Претендентів, які люблять тварин, рекрутери розцінюють як відповідальних і життєрадісних працівників. В першу чергу ці якості важливі на посадах, де постійно потрібно взаємодіяти з колегами, клієнтами та партнерами. Наприклад: менеджер з продажу, дизайнер, керівник відділу аналітики та інші.

Нюанси, які потрібно врахувати

Найголовніше — це вказати то хобі, яке підкреслює навик, необхідний на вакантної посади. Пам’ятайте: ситуацію можна як поліпшити, так і погіршити. Наприклад, якщо дівчина претендує на посаду журналіста, їй не варто згадувати про захоплення в’язанням. Професія вимагає комунікабельності, активності і цілеспрямованості, в цьому випадку доцільніше буде згадати про волейбол.

Те ж саме хочеться сказати про всі хобі. На одній позиції вони будуть перевагою, а на другий — недоліком.

  1. Так, якщо людина захоплюється шахами, рекрутер може зробити висновок, що кандидат не вміє швидко приймати рішення.
  2. Екстремальні види спорту можуть наштовхнути на думку, що працівник може в майбутньому сильно травмуватися і надовго втратити працездатність.
  3. Туризм — з одного боку вказує на витривалість, а з іншого — на можливість раптово виїхати з міста і кинути роботу.
  4. Азартні ігри можуть говорити одночасно про безспірне лідерство, ненадійності і імпульсивності.

Я раджу бути уважним при вказівці хобі. Деякі з них варто згадувати, тільки якщо посада того вимагає. Також зверніть увагу: будь-яку якість може бути як перевагою, так і недоліком. У зв’язку з цим варто витратити час на вивчення політики і цінностей компанії, і, виходячи з них, написати хобі.

Правда чи неправда?

Відразу обмовлюся, що обманювати роботодавця не варто. Не треба писати, що ви любите шахи, якщо це не так — раптом він коли-небудь запропонує зіграти партію? Та й взагалі, краще, щоб начальство знало вас таким, яким ви є. Будьте відверті, але правду подавайте у вигідному світлі. Або про частину інформації промовчу. Напевно у вас не одне хобі, проаналізуйте, про яких якостях говорять ваші захоплення, і виберіть пару найбільш підходящих. Вкажіть ті заняття, яким ви приділяєте час хоча б кілька разів на рік, так буде правильніше.

Будьте на крок попереду — прописуйте в резюме правильні хобі!

Вам також може бути цікаво:

Як правильно ставитися до невдач

5 методів перетворити на співбесіді свої недоліки в переваги

Лохотрони і шахрайство в інтернеті — як розпізнати обман

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *