ТОП-4 правила інтелектуального перезавантаження!

Уявіть, що ваше життя і кар’єра — це шафа. Тоді речі, які там зберігаються, — список щоденних справ і обов’язків. І, швидше за все, у вашій шафі багато зайвого.

Цю кофту ви ніколи не одягнете, кілька пар старих штанів залишили для прогулянок по лісі (ви дійсно так часто ходите за грибами?), а ту капелюх взагалі Зберігайте з сентиментальності. Чи не час зробити прибирання?

Викиньте з шафи життя все непотрібне! ⛔

На допомогу вам 4 правила:

  1. Пам’ятайте про свободу вибору 👍

    Ви не любите свою роботу? Може бути, ви третій рік вчитеся на юриста, хоча давно зрозуміли, що Юриспруденція вас не цікавить?Задайте собі питання: «Чи можу я щось змінити?». Відповідь: безумовно. Запам’ятайте, у вас завжди є право вибору.

  2. Відмовляйтеся від зобов’язань🤜

    Ви коли-небудь дочитували нудну книгу просто щоб дочитати? Справа в неповоротних витратах. Нам важко відмовитися від того, у що ми вже вклали кошти, сили і час.Але чи варто докладати ще більше зусиль, якщо очевидно, що проект безперспективний? Зрозуміло, ні.

  3. Використовуйте правило 90% 💫

    Оцінюючи якийсь варіант, подумайте про найважливіше критерії і поставте йому бали від 0 до 100. Якщо якийсь із варіантів отримає оцінку нижче 90-забудьте про нього. Так ви позбавите себе від сумнівів і відразу відкинете зайві альтернативи з оцінками від 60 до 70.

    Вибирайте не хороші можливості, а прекрасні. Скільки речей у своєму гардеробі ви оцінили б на 90 балів і вище? Решті пора на звалище.

  4. Знайдіть місце для роздумів ✨

    У Стенфордській школі дизайну існує таємний притулок-»будка-нуар». Це крихітна кімната, в якій немає ні вікон, ні предметів, що відволікають увагу, а стіни оббиті звукопоглинаючим матеріалом.Знайдіть подібне місце, де ви зможете усамітнитися і спокійно подумати. Там ви сконцентруєтеся на проблемі, проаналізуєте всі альтернативи, визначте найбільш значущі з них і приймете важливе рішення.

Вам також може бути цікаво:

Створення результативної команди у відділі продажів

Інструкція хедхантеру: як умовити рідкісного фахівця, якого влаштовує робота, піти в іншу компанію

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Корисна стаття? Не пропустіть нові!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: